News
19.01.2018
Innovatiepremie: Innoveren loont nog altijd voor werkgever en werknemer
Sinds 2006 al kunnen werkgevers een eenmalige innovatiepremie voor vernieuwende ideeën toekennen aan hun werknemers. Ook voor de periode 2017-2018 kunnen werkgevers dit instrument gebruiken om innovatieve werknemers te belonen. De regeling is opnieuw verlengd. De voorwaarden en de procedure wijzigen niet.
Read more
17.01.2018
Naar een gecentraliseerde invordering?
De programmawet van december 2017 voert een gecentraliseerde invordering in. Dat maakt het enerzijds makkelijker voor de belastingplichtige. Maar anderzijds wordt het voor de fiscus makkelijker om schuldvergelijking toe te passen.
Read more
13.01.2018
Gewestelijke inkomenscompensatievergoedingen voor zelfstandigen en kmo’s fiscaal vrijgesteld
De gewestelijke inkomenscompensatievergoedingen worden vrijgesteld van belasting. Inkomenscompensatievergoedingen worden toegekend door de gewesten aan ondernemingen of zelfstandigen die hinder ondervinden van openbare werken in hun straat. De vrijstelling geldt voor vergoedingen verkregen sinds 1 januari 2018.
Read more
10.01.2018
Company law reform: no difference anymore between civil and commercial companies
The reform of the Companies Code of 7 May 1999 was about simplification, flexibilization and adaptation to European evolutions. The last word is not written about these radical changes. Today we take a look at one of the most important principles in our company law: the distinction between civil and commercial companies.
Read more
07.01.2018
Capital reductions in 2018
One of the most important elements in de company tax reform is the way how capital reductions are treated. Previously the company had a free choice. For capital reductions as from 2018 the freedom choice is abolished. As from now the reduction is to be accounted for pro rata on the company’s paid-up capital and on the reserves of the company. As a consequence part of the repayment becomes a distribution of dividends. Which is taxable.
Read more
05.01.2018
Geïndexeerde loongrenzen voor arbeidsbedingen in 2018
In verschillende bedingen in arbeidscontracten worden loonbedragen opgenomen. Die loonbedragen worden jaarlijks geïndexeerd. De loongrenzen zijn van belang voor de geldigheid van deze clausules. Sinds 1 januari 2018 zijn nieuwe loonbedragen van toepassing.
Read more
02.01.2018
Douane 2018
Eind vorig jaar stelde minister van Financiën Johan Van Overtveldt zijn beleidsnota voor. Daarin werden onder meer de hervorming VenB uit de doeken gedaan. Maar ook voor de douane staan er nog plannen klaar. Wat zit er in de pijplijn?
Read more
21.12.2017
Nieuwe antiwitwaswet introduceert UBO-register
De federale wetgever heeft de huidige antiwitwaswet van 11 januari 1993 vervangen. Een van de opmerkelijkste wijzigingen in de nieuwe wet is de oprichting van een register van uiteindelijk begunstigden bij de FOD Financiën. In dit Ultimate Beneficial Owner of UBO-register zullen alle Belgische vennootschappen en andere juridische entiteiten informatie over de finaal begunstigde eigenaar moeten registreren.
Read more
19.12.2017
Aanvullend pensioen: Definitieve regeling Wijninckx-bijdrage weer uitgesteld
Als u voor een werknemer stortingen doet voor de opbouw van een aanvullend pensioen, moet u in bepaalde gevallen een "Wijninckx-bijdrage" betalen. Die bijzondere bijdrage wordt in fasen uitgevoerd. In de definitieve fase geldt een andere berekeningsbasis. Deze fase zal pas op 1 januari 2019 van start gaan omdat de pensioeninstellingen en Sigedis nog altijd niet klaar zijn met de gegevensinzameling.
Read more
18.12.2017
Benefits in kind for pc, tablet and smartphone: new amounts as from 2018
Who receives a pc, laptop, tablet or smartphone for free from its employer, receives a benefit in kind. Off course this is taxable. The benefit in kind is valued as a lump sum amount. These lump sum amounts are modified as from 1 January 2018 in order to bring them more in line with the real value of these devices.
Read more
